今年以来，莱芜区茶业口镇牢牢把握压实责任、合作共建、交流学习三项机制，强化村级带头人队伍建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。

　　压实责任，强化履职担当。年初，茶业口镇聚焦发展壮大村级集体经济、为民jbo办实事、基层党组织建设等重点难点问题，确定村干部承诺事项240件，逐一明确目标成效和具体责任人，自觉规范晾晒，接受群众监督。年中，开展乡村振兴大比武活动，细分基层党建、乡村文明、民生事业等5个领域，现场述职、现场观摩，检验半年成效，此外，每季度坚持开展基层党建“大调研、大督查、大提升”行动，聚焦基层党支部基础性工作查缺补漏，规范提升。

　　合作共建，强化攻坚合力。茶业口镇扎实开展3个软弱涣散村党组织整顿，严格落实“四个一”帮包责任机制，突出分类指导，强化示范jbo结对帮扶，一村一策制定整改措施，推动高质量转化茶业。持续开展凤城——茶业口牵手共建活动，自2020年起与凤城街道长期交流合作，先后开展4次牵手共建座谈会、5次观摩会，在城市社区新打造特色农产品展厅，凝聚干事创业强大合力。制定精准契合镇域农文旅产业发展的人才引进计划，既抓高端人才，也抓土专家、田秀才，引进中草药种植专家，强化乡村振兴力量支撑。

　　交流学习，提升工作本领。该镇抓实党员干部队伍素质能力提升，抓党校阵地提升、抓系统理论培训、抓党员作用发挥，组织村书记集中培训4次、新发展党员33名。建立常态化“头雁论坛”制度，以党建工作区为单位每月开展1次，通过专家授课、现场教学和先进经验交流等方式，讲感悟、传经验、解难题。开办党务工作者培训班3期，重点对村党支部书记、党建联络员进行基础党务工作培训，集中培训、结业考核，以考促学、以学带干jbo。